五险一金中，养老保险最受关注，养老保险可以累计计算缴费年限，也就是说允许间断缴费。养老保险中断期间不计算工龄，所以以后工龄的工资会减少，但自然是用人单位支付的最好。那么，单位保险断了怎么办？如何应对员工的变化？
单位保险断交怎么办？
[1]单位保险断保的情况下，用户需要先自行续保此保险。拥有本地账号和证件的用户可以自行到社保局缴纳社保。
【2】没有自己续保条件的用户，可以请亲友公司帮其缴纳社保。或者找第三方中介机构支付费用，就需要支付相应的手续费。
[3]此外，还可以汇给保险公司。无论社保如何缴纳，用户都需要承担社保缴纳。
一般来说，未经允许，雇主不得停止支付员工的社保。公司必须为员工提供社会保障。社会保障是合法的。用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的，对用人单位处以应缴纳社会保险费一倍以上三倍以下的罚款。
