为全面控制肺炎疫情，根据各省发布的消息，企业复工时间不应早于2月9日。然而，不少企业在2月3日就已经开启了远程办公模式，全国近1000万家企业、近2亿人开启了远程办公模式。
那么，疫情期间在家办公工资怎么算？
2月3日至2月9日停工期间在家工作的员工工资如何发放，各省之间没有统一的看法。春节长假期间(1月31日至2月2日)，企业在安排职工工作的同时不能安排补休的，支付双倍工资。企业停工期间(2月3日-2月9日)，如果企业安排员工按正常工作时间在家工作，工资照常发放。至于剩下的还是双倍工资，由各企业自己决定。
对因隔离治疗、观察等隔离措施无法提供正常劳动的肺炎患者、疑似患者和密切接触者，企业按提供正常劳动处理，并按正常工作时间支付员工工资。
目前各省对停工期间工资安排的意见并不统一，各企业都做了相应的安排。
