工伤发生后，用人单位或者工伤职工需要在规定时间内进行工伤认定，认定为工伤的，单位需要承担责任。很多人遭受工伤后，最终都会因为未能及时认定工伤而产生各种纠纷。尤其是用人单位不主动申请工伤认定，我们更应该有这种时间意识，主动及时认定工伤，维护自己的权益。
职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时间可适当延长。
用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会可以自事故伤害或者职业病诊断鉴定之日起一年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
工伤职工或者其近亲属、工会可以自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
有些人还担心不能提交劳动关系证明怎么办。我们不用担心这个。根据规定，用人单位需要承担举证责任。什么叫提供工伤职工劳动关系证明的是用人单位。用人单位未提供的，应当承担不良后果。
