21岁的凯瑟琳·斯皮尔斯（Kathryn Spiers）说，她制做了一份通告，在朋友浏览IRI Consultants网址时告知她们有权利参与工作机构。IRI Consultants为顾主给予资询，告知她们怎样与公会抗争。
据了解，谷歌早已聘用了IRI，斯皮尔斯的在通告上说：“谷歌员工有权利参与受维护的一致行動。”在其中的一个连接还偏向了谷歌愿意公布的员工支配权和维护明细。斯皮尔斯说，当员工浏览谷歌的“小区规则现行政策”时，也会发生这条通告。
她讲，谷歌在沒有一切警示的状况下中止了斯皮尔斯的工作中，还对其“审讯”，随后以违背企业安全性现行政策为由解雇了她。
斯皮尔斯说：“谷歌以一种极端化、不法和非歧视性的方法采用过度反应。”斯皮尔斯期待可以修复为企业员工。“我写的通告对大家的客户或别的员工沒有不良影响，而谷歌会尽较大勤奋证实我的解雇原因，这类方法能够使员工彼此之间排斥，但她们不可以始终掩藏在这类虚报的逻辑性身后。”
谷歌意味着沒有马上就这事发帖子。
这个世界最大的互联网技术检索服务提供商历年来秉持对外开放心态，激励员工探讨企业现行政策，并在见到自身关注的事儿时大声疾呼。可是，近些年产生的一系列內部强烈抗议引起了CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）的前去镇压。
谷歌近期解雇了此外四名职工，称她们违背了浏览朋友文本文档和日历表的标准。这种员工还对谷歌得出的缘故明确提出了质疑，并表明她们是因倡导初入职场消费者维权而被解雇。
斯皮尔斯说，她自小就想在谷歌工作中。她将互联网大佬视作能够对上百万人造成积极主动危害的地区。她提前离去普通高中，在高新科技初创公司工作中，随后大概两年前以十九岁的年纪添加谷歌。斯皮尔斯抵达后马上参与了各种各样员工主题活动，签定求助信并强烈抗议该企业看待YouTube上对LGBTQ原创者的搔扰采用的对策。
斯皮尔斯在服务平台安全性精英团队中工作中，工作重点是企业內部的Chrome浏览器的应用。斯皮尔斯说，內部应用通告是她工作中的一部分，以相近的方法应用弹出式窗口针对谷歌而言也并不是少见。斯皮尔斯说，当2018年有2万名职工走出办公室强烈抗议该企业解决性侵犯控告时，该企业很多电脑屏幕情况上的一只企鹅标志就被更改成表明这只小企鹅拥有强烈抗议标示的标志。
“谷歌过去从没对该类通告作出过积极主动反映。” 她填补说，“这一直是其文化艺术的知名构成部分。”
