kpi是什么意思？很多人不知道kpi是什么，但是网上很多人都在说，如果你想简单明了的理解kpi的含义，可以看看这个网站提供的详细介绍。
kpi是什么意思网络用语
Kpi是指关键绩效指标，也称为主要绩效指标、重要绩效指标和绩效评价指标。它是衡量管理有效性最重要的指标。它是一个数据管理工具，必须是一个客观和可衡量的绩效指标。这个术语通常用来衡量财务和一般行政事务。Kpi是英文KeyPerformanceIndicators的缩写，缩写为kpi。
kpi什么意思简单来说
1.关键绩效指标是一个关键的绩效指标。它是一种基于目标的量化管理指标，通过对组织中某一过程的输入和输出的关键参数进行设定、抽样、计算和分析，来衡量一个过程的绩效。它是将企业的战略目标分解为长期经营目标的工具，是企业绩效管理体系的基础。KPI是现代企业通常重视的一种绩效评价方法。2.KPI可以让部门主管明确部门的主要职责，并在此基础上明确部门人员的绩效考核指标，使绩效考核建立在量化的基础上。建立清晰实用的KPI指标体系是良好绩效管理的关键。
kpi和okr的区别和联系
，如果要说的话，区别在于KPI只能让驴艰难的行走，而OKR用来保证驴头朝向正确的方向。如果有些驴拼命想往前走，不想落后于别人，那么OKR就是用来帮助驴少走弯路的。
而且有些驴不想去，就需要KPI当鞭子。一家公司能否使用OKR取决于是否有合适的驴。
因此，我们不能用棍子打死KPI或OKR。我们可以用OKR来确定方向，然后用关键绩效指标来保持我们的效率
