今年以来，人社部门出台了一系列政策措施，旨在帮助企业脱困、稳就业、保民生。各项政策包括失业补贴、临时生活补贴、一次性留职培训补贴、一次性扩岗补贴等补贴政策，以及阶段性社保费缓缴等政策。那么，这一系列政策中的一次性扩岗补贴是针对个人还是企业呢？
一次性扩岗补助是给个人还是企业？
企业。一次性扩岗补贴主要针对企业，同时满足以下三个条件才能享受：
【1】招收2022年1月至12月毕业并取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生；
【2】与符合条件的高校毕业生签订劳动合同；
[3]为符合条件的高校毕业生缴纳失业保险费1个月以上。
一次性扩岗补助的发放标准：
企业可按每招不超过1500元的标准申请一次性岗位拓展补贴。需要注意的是，一名普通高校毕业生在毕业年度的就业保险信息和身份，只能被一家企业使用，享受一次性扩岗补贴，不能重复使用。
符合条件的企业可向各地失业保险经办机构专门服务窗口提出申请。目前大部分地区以“免申请、免享受”的方式给予企业一次性扩后补贴。也就是说，经办机构按月将本地新参保人员信息与部、省人力资源社会保障业务协同平台提供的“普通高校应届毕业生身份核验接口”进行比对，确认参保人员为毕业年度普通高校毕业生的，一次性扩面后补贴发放至用人单位企业账户或企业社会保险账户。
需要注意的是，企业已申请一次性用工补贴的，不能再享受一次性扩岗补贴。
